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PHILOSOPHIE

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital, in das Sie bereits viel investiert haben.

Die Lebenserwartung für Frauen und Männer steigt beständig.
Das Durchschnittsalter ist seit 1997 um ca. 3,6 Jahre gestiegen.

Der demografische Alterungsprozess unserer Gesellschaft führt dazu, daß
die Zahl der über 50-jährigen Arbeitnehmer ebenso ständig ansteigt.

Durch Anhebung des Pensions- bzw. Rentenantrittsalters wird diese Entwicklung noch verstärkt.
Da geburtenschwächere Jahrgänge nachkommen, sinkt auch der Anteil der jüngeren Arbeitnehmer am Arbeitskräftepotential.

Seit dem Jahr 2002 ist das Arbeitskräfteangebot von älteren Menschen (+50) um 43,37% gestiegen.

Ist Ihr Unternehmen auf diese Entwicklung vorbereitet?

Problematik Lösungsansatz Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter